Главная страница»Визы»Виза в Германию для граждан Казахстана»Рабочая виза в Германию из Казахстана: список документов и какая цена?

Рабочая виза в Германию из Казахстана: список документов и какая цена?

Поможем заполнить анкету, собрать и перевести документы, а также подать заявку на получение визы.

Бесплатная оценка шансов

Оценить шансы на визу Позвонить +7 (705) 777-26-76

400+

выданных виз за этот год

> 15 ЛЕТ

опыт наших специалистов

99,9%

одобрения на получение

от 75 000 тенге

стоимость оформления

от 14 дней

срок выдачи

< 1 %

риск отказа

Написать в Whatsapp Позвонить

Статья обновлена: 18.10.2026

Всё, что нужно знать

Мы оформляем рабочую визу в Германию, но не занимаемся трудоустройством: вакансии не подбираем, работодателя не ищем, в найме не участвуем.

Рабочая виза в Германию

Германия – развитая страна, которая открывает возможности для развития. В ней можно успешно работать, строить карьеру, зарабатывать в любой рабочей области. Но вот чтобы все было официально и законно требуется рабочая виза в Германию для казахстанцев. Она должна быть оформлена на немецком языке с соблюдением требований и норм законодательства страны.

Написать в WhatsApp Позвонить

Содержание:

Типы

Если вы планируете находиться на территории ФРГ долго и претендовать на получение разрешения (разрешение на работу), вам может потребоваться национальная виза категории D. Она выдается в немецком посольстве или генеральном консульстве в вашей стране и вклеивается в заграничный паспорт.

Трудовая виза в Германию делится на виды:

Для специалистов. Чтобы получить, необходимо предоставить документы, подтверждающие квалификацию и знание языка, а также контракт с немецким работодателем;
Для сезонных работников. Необходимо иметь контракт с немецким работодателем и пройти отбор;
Для инвесторов и предпринимателей. Необходимо предоставить бизнес-план и подтвердить финансовую способность осуществить инвестиции;
Для ученых и исследователей. Предоставляется иностранным ученым, которые хотят работать в академических или научных учреждениях Германии. Предоставляется рабочая виза в Германию по запросу от немецкого научного учреждения, также требуется доказать свою научную репутацию.

Если вы хотите оформить не рабочую, а однократную визу для поездки в Германию, можно найти информацию здесь.

Стоимость и сроки оформления

Рабочая виза в Германию для Казахстанцев

Многие часто спрашивают, сколько стоит рабочая виза в Германию? Оформить данный документ для казахстанцев можно у нас в центре. Мы предлагаем доступные цены на оформление, сколько стоит оформление можно узнать на сайте.

Виза в Германию для казахстанцев рабочая у нас обходится в среднем от 75 тысяч тенге. Дополнительно берется консульский сбор в размере 75 евро. Для россиян цена аналогичная.

Средний срок оформления занимает стандартно 15 дней, но иногда период оформления может доходить до 60 дней. Информацию относительно цен и сроков можно посмотреть на нашем сайте.

Написать в WhatsApp Позвонить

Кто может подать документы

Оформить рабочую визу в Германию могут граждане Казахстана:

Специалисты. Граждане Казахстана с квалификацией и навыками могут подать документы на получение рабочей визы в Германию. Потребуется доказать квалификацию, должен быть контракт с работодателем, а также может потребоваться приглашение на работу в Германию;
Студенты. Студенты из Казахстана могут подать документы на продление после учебы. Для получения документа требуется предоставить диплом о высшем образовании, подтверждение наличия рабочего места. Также им требуется голубая карта;
Сезонные работники. В этом случае можно получить временную для работы в сезонной отрасли;
Инвесторы и предприниматели. Важно представить бизнес-план и доказать финансовую способность для проведения инвестиций.

Необходимые документы

Если требуется трудовая виза нужно предоставить документы из списка:

Заполненная анкета;
Заявление;
Разрешение на деятельность;
Официальное приглашение от немецкого работодателя;
Выписка из реестра организации, подтверждающая легальность и активность немецкого работодателя;
Заграничный паспорт со сроком действия, достаточным для пребывания;
Фотографии формата паспорта (2 шт.);
Медицинская страховка, действительная во время пребывания;
Ксерокопия паспорта страны проживания;
Документ об образовании или квалификации, подтверждающий необходимые знания и навыки;
Квитанция об уплате государственной пошлины за рассмотрение заявления;
Договор аренды квартиры в Германии;
Согласие на обработку личных данных.

Кому не нужно получать

Ниже указаны категории граждан или казахстанцев, которым не требуется оформление рабочей визы в Германию:

Граждане ЕС и Швейцарии. Они имеют право свободно передвигаться и работать внутри ЕС, включая Германию. Они могут работать без оформления рабочей визы. Однако может потребоваться регистрация при переезде;
Учащиеся и студенты. Учащиеся, которые приезжают в Германию для обучения, могут иметь возможность работать определенное количество часов в неделю без визы на работу;
Сопровождающие члены семьи. Супруги и дети граждан ЕС, Швейцарии или немецких граждан могут работать без оформления рабочей;
Предприниматели и инвесторы. Они должны оформлять для самозанятых лиц или инвесторов.

Написать в WhatsApp Позвонить

Как перевезти в Германию семью

Чтобы начать работать и развиваться требуется рабочая виза в Германию по приглашению. И если нужно перевезти с собой членов семьи, то важно выполнить основные условия и шаги (одинаковые для россиян и казахстанцев):

Изучение требований иммиграционной службы;
Разработка плана переезда;
Оформление документов – паспорт, медицинские справки;
Выбор транспорта;
Подготовка детей к переезду;
Обращение в иммиграционные службы для помощи и консультации.

Перед переездом можно вначале отправиться в путешествие по Германии, чтобы познакомиться со страной ближе.

Причины и что делать в случае отказа

Нужно знать не только как получить рабочую визу в Германию, но также возможные причины для отказа в ее выдачи. Среди распространенных можно выделить:

Неполное предоставление документов или наличие ошибок и недочетов в документах;
Указание недостоверной информации в заявке;
Обнаружение признаков фальсификации предоставленных документов;
Отсутствие квитанции об оплате сбора;
Нарушения пограничного контроля в прошлом.

Отказ предоставляется в письменной форме и содержит краткое изложение причин, а также предоставляет возможность для повторного запроса. Кандидат имеет право подать апелляционную жалобу, которая должна быть написана на немецком языке и содержать следующую информацию:

Контактные данные соискателя, включая полное имя, адрес электронной почты и контактный номер телефона;
Номер дела, который был присвоен заявке соискателя при предыдущем запросе;
Аргументы соискателя, направленные на доказательство необоснованности решения. В этой части жалобы следует подробно изложить основные аргументы, привести доказательства и объяснить, почему соискатель не согласен с отказом.

Помощь в получении

Если требуется рабочая виза в Германию, то можете обратиться в нашу компанию. Граждане Казахстана у нас могут получить информацию о требуемых документах со стороны работодателя для оформления рабочей визы. На сайте также можно узнать, как можно получить разрешение на въезд для работы в Германию.

К преимуществам нашей компании относятся:

У нас можно оформить разрешение любого вида;
Быстрая выдача;
Работаем с частными и юридическими лицами;
Создание персонального списка документов;
Работа на основе договора;
Доступны консультации с менеджерами.

На сайте можно ознакомиться с условиями сотрудничества с нашей компании, рассмотреть наши услуги и расценки. При необходимости можно обращаться к консультантам, они помогут подобрать услуги, ответят на все вопросы, расскажут, как оформляется деловая виза.

Написать в WhatsApp Позвонить

Часто задаваемые вопросы

Срок действия?

Рабочая виза предоставляется на срок от 3, 6 месяцев до года. В Германии необходимо обратиться в Ausländeramt и поменять ее на вид на жительство. Срок ВНЖ соответствует сроку заключенного контракта.

Что делать если потерял работу?

В случае расторжения контракта по каким-либо причинам, необходимо предварительно уведомить Ausländeramt (орган миграционной службы) и Arbeitsagentur (агентство занятости). Иностранным работникам, проработавшим более года, могут предоставить срок до 3 месяцев для поиска новой работы, однако, вероятно, потребуется получение соответствующего типа визы на этот период в представительстве.

Можно ли поменять работу?

Если вам потребуется сменить работу, вам понадобится разрешение иммиграционной службы и, при необходимости, Федерального агентства занятости. Для получения подробной информации о процедуре следует обратиться в местные органы на месте вашего проживания.

0.0

0 total

Автор статьи: Фаина Ш.

Более 15 лет я и моя команда, помогаем туристам получать визу даже после нескольких отказов. Консультируем в вопросах оплаты консульских и иных сборов, выписке страхового полиса для граждан выезжающих за рубеж, как правильно собрать документы. чтобы не получить отказ в визе. Помогаем забронировать отель и авиабилеты.

Фаина Ш. опубликовал(а) статей: 340

Рейтинг:

5/5 - (9 голосов)

Отзывы о KRIADERA

Посмотреть все отзывы в Google

Что говорят наши клиенты

Все кейсы

Фото опубликовано с разрешения клиента. Персональные данные визы скрыты.

Кейс оформления визы: Франция

Франция · Учебная виза

Учебная виза во Францию с сопровождением подготовки

Клиентка оформляла учебную визу во Францию. Анастасия объяснила процесс и отвечала на вопросы. Визу получили раньше, чем ожидала клиентка.

Ситуация: Подготовка к оформлению учебной визы во Францию.
Что сделали: Объяснили процесс и отвечали на вопросы по оформлению.
Результат: Учебная виза получена раньше ожиданий клиентки.

Читать кейс →

Кейс оформления визы: Испания

Испания · Туристическая виза

Первая виза в Испанию для гражданина РФ с РВП в Казахстане

Первая подача из Казахстана, короткая поездка и проверка дат документов. Клиент получил визу на 5 дней и съездил в Испанию.

Ситуация: Первая подача из Казахстана по РВП.
Что сделали: Помогли с анкетой, проверкой документов и датами банковских выписок.
Результат: Виза на 5 дней, поездка состоялась.

Читать кейс →

KRIADERA - ведущая компания по визам в Казахстане

Аудит по требованиям консульства

Сделаем проверку всех документов, поможем правильно заполнить все формы и анкеты

Бесплатная оценка шансов

Оценим ваши шансы и рассмотрим возможные проблемы, учитывая вашу историю

Работаем онлайн, не нужно ехать наш в офис

Чаще всего подача происходит онлайн, достаточно предоставить фото документов

Оперативная поддержка

Ежедневные обновления от консульств, миграционных служб и поддержка

Полная конфиденциальность

Безопасное хранение и полная конфиденциальность о купленных кем либо туров

Помощь в оформлении виз

Поддержка: оплату сборов, заполнение анкет, выписку страховок и прохождение собеседований

Нужна помощь с подготовкой документов?

Менеджер свяжется с вами и бесплатно проконсультирует по документам, срокам оформления визы и актуальным предложениям для вашей поездки

Засекайте
15 минут

Оставляя заявку, Вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Или напишите нам прямо сейчас

Мы офлайн, но ваш запрос уже в очереди

+7 (705) 777-26-76 +7 (700) 724-10-11

ТОО «KRIADERA»

БИН: 190640001294

050004, Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Тулебаева, 38/61

kriadera.kz | info@kriadera.kz | +7 705 777 26 76

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

И ОГРАНИЧЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

сайта kriadera.kz

Настоящий документ определяет: (1) порядок сбора, обработки, хранения и защиты персональных данных пользователей сайта https://kriadera.kz/ (далее — Сайт); (2) пределы ответственности ТОО «KRIADERA» (далее — Компания) в части визовых, консульских и иных государственных процедур.

Документ разработан в соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V «О персональных данных и их защите» (с изменениями и дополнениями), Законом РК от 24 марта 1998 года № 213 «О туристской деятельности в Республике Казахстан», Законом РК от 24 ноября 2015 года № 418-V «Об информатизации», а также иными применимыми нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Используя Сайт, заполняя форму заявки, передавая документы, а также обращаясь по телефону, электронной почте или через мессенджеры, Пользователь подтверждает, что ознакомлен с настоящей Политикой и безоговорочно согласен с её условиями. Если Пользователь не согласен с условиями — использование Сайта и услуг Компании необходимо прекратить

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Термины и определения

— Персональные данные — сведения, относящиеся к определённому или определяемому на их основании физическому лицу (субъекту персональных данных).

— Пользователь — любое физическое лицо, посещающее Сайт или пользующееся услугами Компании.

— Оператор персональных данных / Компания — ТОО «KRIADERA», БИН 190640001294, осуществляющее сбор и обработку персональных данных.

— Обработка персональных данных — действия с персональными данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, использование, передача, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.

— Cookies — небольшие текстовые файлы, размещаемые на устройстве Пользователя для обеспечения функций Сайта.

— Консульство / Посольство / Визовый центр — орган иностранного государства или уполномоченная организация, осуществляющая приём документов и принятие решений о выдаче виз. Является самостоятельным субъектом, не подчинённым Компании.

— Визовое сопровождение — комплекс услуг Компании по сбору, проверке, подготовке и направлению документов в консульство. Не включает гарантию выдачи визы.

1.2. Сфера применения

Настоящая Политика распространяется на все персональные данные, которые Компания получает при использовании Сайта, оформлении заявок и предоставлении услуг визового сопровождения, продажи туров, страхования и иных туристических услуг.

Политика не распространяется на сайты третьих лиц, ссылки на которые могут размещаться на Сайте

РАЗДЕЛ 2. СБОР И ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

2.1. Категории обрабатываемых данных

При оформлении визовых услуг, туров и страховок Компания вправе обрабатывать следующие категории персональных данных:

— идентификационные данные: фамилия, имя, отчество; дата и место рождения; гражданство; пол;

— документы: данные паспорта (номер, срок действия, орган выдачи); копии документов, удостоверяющих личность;

— контактные данные: номер телефона; адрес электронной почты;

— финансовые данные: сведения о доходах и банковских счетах (в объёме, требуемом консульством);

— данные о поездке: даты, направление, цель поездки, маршрут;

— технические данные: IP-адрес, cookies, данные браузера, дата и время посещения Сайта.

2.2. Способы сбора данных

Данные собираются: через формы заявок на Сайте; при личном обращении в офис; по электронной почте, телефону или в мессенджерах; автоматически — при посещении Сайта (технические данные).

2.3. Цели обработки персональных данных

Персональные данные обрабатываются исключительно для следующих целей:

— оказание услуг визового сопровождения, продажи туров, бронирования и страхования;

— подготовка, проверка и направление документов в консульства, визовые центры и туроператоры;

— информирование Пользователя о ходе обработки его заявки;

— исполнение договорных обязательств Компании;

— соблюдение требований законодательства Республики Казахстан;

— улучшение качества работы Сайта и клиентского сервиса.

2.4. Правовые основания обработки

Обработка персональных данных осуществляется на основании: согласия Пользователя (статья 8 Закона РК «О персональных данных и их защите»); исполнения договора; соблюдения законодательных требований; защиты жизненно важных интересов субъекта персональных данных.

2.5. Сроки хранения

Персональные данные хранятся в течение срока, необходимого для достижения целей обработки, и не менее срока, установленного законодательством РК об архивном деле. По истечении срока данные уничтожаются в установленном порядке

РАЗДЕЛ 3. ПЕРЕДАЧА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ

Компания вправе передавать персональные данные третьим лицам исключительно в объёме, необходимом для оказания услуг:

— консульствам и посольствам иностранных государств — для рассмотрения заявлений на визу;

— визовым центрам (VFS Global, TLScontact и др.) — для приёма документов;

— туроператорам и туристическим агентствам-партнёрам — для бронирования туров;

— страховым компаниям — для оформления полисов;

— авиакомпаниям — для бронирования авиабилетов;

— государственным органам РК — в случаях, предусмотренных законодательством.

Компания не продаёт, не передаёт и не раскрывает персональные данные Пользователей третьим лицам в коммерческих целях, не связанных с оказанием услуг.

РАЗДЕЛ 4. ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ЧАСТИ КОНСУЛЬСКИХ И ВИЗОВЫХ РЕШЕНИЙ

ВАЖНО: Компания ТОО «KRIADERA» является туристическим агентом-посредником. Компания не является консульским учреждением, визовым органом или представителем иностранного государства. Решения о выдаче, отказе в выдаче, аннулировании или изменении условий визы принимаются исключительно уполномоченными органами иностранных государств.

4.1. Статус Компании

ТОО «KRIADERA» оказывает посреднические услуги по подготовке, проверке и направлению визовых документов. Компания не является стороной, принимающей решение о выдаче визы, и не имеет возможности влиять на решения консульских органов иностранных государств.

4.2. Компания не несёт ответственности за

— отказ в выдаче визы со стороны консульства или посольства любого иностранного государства;

— изменение консульством требований к документам, срокам рассмотрения или основаниям для отказа в период обработки заявки;

— приостановление, ограничение или прекращение консульством приёма заявлений;

— увеличение срока рассмотрения заявления консульством сверх заявленных или стандартных сроков;

— изменение консульского сбора или иных платежей в пользу иностранного государства;

— аннулирование уже выданной визы консульством;

— введение иностранными государствами ограничений на въезд, временных запретов, карантинных мер или иных административных ограничений;

— решения пограничных или иных компетентных органов иностранного государства об отказе во въезде на территорию этого государства;

— действия, решения и ошибки непосредственно самого Пользователя при прохождении консульского собеседования;

— недостоверность, неполноту или несоответствие документов требованиям консульства, если такие сведения были предоставлены Пользователем;

— обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор): стихийные бедствия, войны, эпидемии, международные санкции, забастовки и иные события, находящиеся вне контроля Компании.

4.3. Обязательства и гарантии Компании

Компания гарантирует:

— профессиональную и добросовестную проверку документов Пользователя на соответствие актуальным требованиям консульства на дату подачи заявки;

— своевременное информирование Пользователя об изменениях в консульских требованиях, ставших известными Компании;

— надлежащее хранение персональных данных Пользователя и их передачу только в целях оказания услуг.

Компания не гарантирует положительное решение консульства и не несёт ответственности за финансовые потери Пользователя (приобретённые авиабилеты, бронирование отелей, туры), понесённые в связи с отказом в визе или задержкой её выдачи.

4.4. Рекомендация Компании

В целях минимизации финансовых рисков Компания настоятельно рекомендует Пользователям не приобретать невозвратные авиабилеты, туры и иные невозвратные услуги до получения положительного решения о выдаче визы.

4.5. Порядок оплаты консульского сбора

Консульский сбор (государственная пошлина в пользу иностранного государства) является невозвратным и уплачивается непосредственно Пользователем или Компанией от имени Пользователя в адрес консульства (визового центра). В случае отказа в визе консульский сбор не подлежит возврату ни Компанией, ни консульством, если иное прямо не предусмотрено правилами соответствующего государства.

4.6. Ответственность за предоставленные документы

Пользователь несёт полную ответственность за достоверность, полноту и подлинность всех документов и сведений, переданных Компании для визового оформления. Компания не несёт ответственности за последствия предоставления Пользователем недостоверных или поддельных документов, в том числе за отказ в визе, депортацию или иные санкции со стороны иностранного государства.

РАЗДЕЛ 5. ПРАВА ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

В соответствии с законодательством Республики Казахстан Пользователь вправе:

— получать информацию о том, какие его персональные данные обрабатываются Компанией;

— требовать уточнения, блокирования или уничтожения своих персональных данных в случае, если данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;

— отозвать согласие на обработку персональных данных (за исключением случаев, когда обработка необходима для исполнения договора или требований законодательства);

— обратиться в уполномоченный орган по защите персональных данных в случае нарушения своих прав;

— получить разъяснения о порядке и условиях обработки персональных данных.

Для реализации перечисленных прав Пользователь направляет письменный запрос на электронный адрес: info@kriadera.kz. Компания рассматривает запросы в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней с момента получения.

РАЗДЕЛ 6. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Компания принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от несанкционированного доступа, изменения, раскрытия или уничтожения. К таким мерам относятся:

— ограничение доступа к персональным данным только для уполномоченных сотрудников;

— использование защищённых каналов передачи данных (SSL/HTTPS);

— хранение данных на защищённых серверах;

— регулярный контроль и обновление систем защиты информации.

РАЗДЕЛ 7. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ COOKIES

Сайт использует файлы cookies для обеспечения корректной работы функций Сайта, аналитики посещаемости и улучшения пользовательского опыта. Пользователь вправе ограничить или запретить использование cookies в настройках браузера. Отключение cookies может повлечь ограничение функциональности Сайта

РАЗДЕЛ 8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И ПРИМЕНИМОЕ ПРАВО

Все претензии и вопросы, связанные с настоящей Политикой или оказываемыми услугами, направляются Компании по контактным данным, указанным в Разделе 9. Компания рассматривает претензии в течение 30 (тридцати) календарных дней.

При невозможности урегулировать спор в досудебном порядке он подлежит рассмотрению в соответствии с законодательством Республики Казахстан в суде по месту нахождения Компании, если иное не предусмотрено применимыми нормами права.

Настоящая Политика регулируется и толкуется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

РАЗДЕЛ 9. РЕКВИЗИТЫ КОМПАНИИ

Полное наименование: ТОО «KRIADERA»

БИН: 190640001294

Дата регистрации: 03.06.2019

Руководитель: Шахмухамбетова Фаина Геннадьевна

Основной ОКЭД: 79110 — деятельность туристских агентств

Юридический адрес: 050004, Республика Казахстан, г. Алматы, Медеуский район, ул. Тулебаева, 38/61

Фактический адрес офиса: г. Алматы, ул. Кунаева, 38 (БЦ «Жар-Су»)

Сайт: https://kriadera.kz/

Электронная почта: info@kriadera.kz

Телефон: +7 705 777 26 76 | +7 700 724 10 11

РАЗДЕЛ 10. ИЗМЕНЕНИЯ ПОЛИТИКИ

Компания вправе в одностороннем порядке вносить изменения в настоящую Политику. Актуальная редакция Политики всегда размещена на Сайте по адресу: https://kriadera.kz/. Продолжение использования Сайта после публикации изменений означает согласие Пользователя с новой редакцией.

ТОО «KRIADERA» | kriadera.kz